Exposant | Partenaire
édition 2025
EXPOSANTS & PARTENAIRES
Ils étaient présents !
Près de 250 exposants ont présenté leurs dernières solutions en matière de gestion des talents, de formation digitale et d’automatisation des processus RH. L’intelligence artificielle, de plus en plus intégrée aux outils RH, a occupé une place centrale, avec des démonstrations concrètes sur l’analyse prédictive des compétences, le recrutement assisté par IA et la personnalisation des parcours de formation. L’édition 2025 a également fait la part belle aux enjeux liés à la QVTC, mettant en lumière des dispositifs de prévention et de gestion des handicaps visibles ou invisibles.
KALENT |
Exposant : Stand E32bis |
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| Présentation Kalent est une société fondée par 3 associés en janvier 2024. Edouard Vaudour, notre CE0 et ancien head of growth chez Foodles, souhaitait reproduire son succès dans la génération de leads pour les commerciaux, mais cette fois sur le marché du recrutement en facilitant au maximum la mise en relation des recruteurs avec les candidats. Kalent est ainsi né pour répondre aux blocages récurrents que les recruteurs rencontrent dans leurs pratiques de sourcing actuelles telles que la difficulté à cibler les bons profils dans le sourcing, trouver des coordonnées à jour des candidats ou encore réduire le time-to-interview grâce des campagnes de messages automatisés/personnalisés sur différents canaux. Produits présentés Avec Kalent, notre agent IA vient à partir d’une annonce d’emploi faire un matching avec plusieurs millions de profils pour vous présenter les meilleurs talents et ensuite va les contacter sur linkedin, email, what’s app pour savoir si ils sont à l’écoute d’opportunité. Si c’est le cas, notre agent pourra directement booker un créneau dans l’agenda du recruteur selon ses disponibilités. En entrée, nous avons une offre d’emploi et en sortie des entretiens avec des candidats qualifiés. A savoir qu’il y a toujours de la validation humaine, « human in the loop » qui intervient à 2 étapes: la validation des profils et la validation des messages d’approche. Le résultat ? Un recrutement qui met 3 mois en moyenne met seulement 3 semaines avec Kalent. Dernière nouveauté produits/services 1) Recherche de candidats ultra-ciblée et accompagnée d'un copilote IA pour réduire au maximum le temps de sourcing 2) Meilleur taux de coordonnées candidats à jour du marché 3) Automatisation de la prise de contact Linkedin, mail et Whatsapp avec les candidats. 4) Automatisation des relances candidats pour fluidifier le travail des recruteurs 5) Possibilité d'organiser directement le RDV candidat grâce à un système d'agenda intégré |
| Ville : NANTES | Département : Loire Atlantique | Pays : France |
| Parcours Thématique |
| GTA (Gestion des temps et des activités) / Temps et tâches |
| Conduite du changement |
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