Exposant | Partenaire

édition 2025

EXPOSANTS & PARTENAIRES

Ils étaient présents !

Près de 250 exposants ont présenté leurs dernières solutions en matière de gestion des talents, de formation digitale et d’automatisation des processus RH. L’intelligence artificielle, de plus en plus intégrée aux outils RH, a occupé une place centrale, avec des démonstrations concrètes sur l’analyse prédictive des compétences, le recrutement assisté par IA et la personnalisation des parcours de formation. L’édition 2025 a également fait la part belle aux enjeux liés à la QVTC, mettant en lumière des dispositifs de prévention et de gestion des handicaps visibles ou invisibles.

PEOPLE AT WORK


Exposant : Stand E25

Présentation
People at Work est un magazine professionnel trimestriel dédié aux dirigeants et top managers. Il traite du Top Management, de la Responsabilité Sociétale et de l’Expérience Collaborateur. Son objectif est de promouvoir le bien-être en entreprise et l’impact des organisations.

Le magazine propose plusieurs rubriques :

Personnalités : entretiens avec des leaders influents.
Planet : initiatives environnementales en entreprise.
Performance : stratégies d’amélioration des performances organisationnelles.
Prospective : analyses des tendances futures du monde du travail.
Chaque numéro aborde des thématiques actuelles. Par exemple, le numéro 13 traite de la gestion des addictions en entreprise, et le numéro 8 explore l’impact de l’intelligence artificielle sur l’expérience collaborateur.

En complément, People at Work organise des tables rondes et propose des formations pour accompagner les entreprises dans leur transformation.









Produits présentés
People at Work propose un magazine trimestriel dédié aux dirigeants et top managers, axé sur le Top Management, la Responsabilité Sociétale et l’Expérience Collaborateur. Chaque numéro explore des tendances et bonnes pratiques pour améliorer le bien-être en entreprise et l’impact des organisations.

En plus du magazine, People at Work offre plusieurs services :

- Tables rondes : événements de discussion entre experts et professionnels sur des sujets stratégiques.
- Formations : programmes dédiés aux managers pour développer leadership et innovation.
- Conférences et workshops : sessions interactives pour partager des solutions concrètes aux défis d’entreprise.
- Ces produits et services font de People at Work une ressource clé pour les décideurs souhaitant anticiper les évolutions du monde du travail.

Ville : PARIS Département : Paris Pays : France

Parcours Thématique

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