Présentation Chez CORTISUM, nous aidons les entreprises à transformer leurs équipes de façon agile et durable. Fondé par un docteur en neurosciences, notre centre de formation propose une pédagogie interactive qui a déjà fait ses preuves : plus de 600 avis 5 étoiles sur Google, Trustpilot et LinkedIn en témoignent. Nos formations sont certifiées Qualiopi et finançables par le CPF.
Nous accompagnons les dirigeants, DRH et responsables Formation dans la mise en place de pratiques qui renforcent l’engagement, réduisent l’absentéisme, le turnover et les risques d’épuisement professionnel (burnout, bore-out, brown-out).
Chez CORTISUM, nous croyons que l’apprentissage doit être vivant, concret et impactant. C’est pourquoi nous avons conçu des formats qui favorisent l’action immédiate et l’application sur le terrain. Passez nous voir pour découvrir comment nos approches transforment les équipes et créent des environnements de travail plus humains et plus performants.
Produits présentés Nous proposons plusieurs formats adaptés aux besoins de chaque entreprise :
1️⃣ Workshow Des sessions courtes et dynamiques (jusqu’à trois heures) qui captivent même les publics les plus sceptiques.
2️⃣ Formations sur mesure Généralement sur deux jours, elles sont entièrement personnalisées pour répondre aux enjeux spécifiques de votre organisation.
3️⃣ E-learning interactif Des modules en ligne conçus pour apprendre à son rythme, faciliter la compréhension des principes agiles et préparer efficacement aux certifications internationales.
4️⃣ Coaching et accompagnement personnalisé Un suivi sur mesure pour accompagner la mise en place concrète des pratiques et répondre à des défis précis.
Ces solutions visent à engager durablement les équipes, améliorer la performance et favoriser une transformation agile réussie.
Dernière nouveauté produits/services Dernière nouveauté : le WORKSHOW 'Il faut être un peu fou pour rester sain d’esprit !'
CORTISUM innove avec son Workshow interactif, une expérience unique mêlant neurosciences, humour et intelligence émotionnelle. Conçu pour les équipes sous pression, ce format dynamique transforme les managers et collaborateurs en équipes agiles, soudées et performantes. Pendant 2 à 3 heures, les participants vivent une immersion rythmée par des jeux, quiz et mises en situation, visant à réduire le stress, renforcer la cohésion et stimuler la motivation collective. La méthode IVRE et la technique STP apportent des solutions concrètes pour reprendre le contrôle face à la pression. Résultat : moins d’absentéisme, un meilleur engagement, et une culture de coopération durable. Adapté aux équipes en transformation, ce workshow est disponible en présentiel ou distanciel, pour 10 à 20 participants. |